Социално осигуряване

Какво е социално осигуряване:

Previdência е акт на предвиждане, с цел преди това да се избегнат определени ситуации или нарушения, които са нежелани за индивида.

От популярна гледна точка, предвидливостта е предпазливост или предпазливост за нещо, като например способността да се види предварително или да се предвиди случващото се нещо.

В икономическата и финансовата сфера социалното осигуряване има същото значение: предпазливост . За тази цел бяха създадени национални институции и мерки, които да помогнат за осигуряване на финансовото оцеляване на хора в увреждания или възраст, като пенсии и пенсии.

Етимологично, думата "далновидност" произлиза от латинските провидения, което означава "предсказание" или "превенция", което от своя страна произхожда от praevenire, латински термин, който буквално означава "да пристигнем преди", преди да се молим, преди "и ела, дойди."

Социално осигуряване

Социалното осигуряване е вид застраховка, която работниците трябва да внасят през целия период, през който са в трудова дейност. Основната цел на този принос е да се гарантира непрекъснатостта на финансовите ползи, когато работникът се пенсионира, както и в случаи на бременност, болест или злополука.

Органът, отговорен за прехвърлянето на пари на хора, които нямат финансови условия, по няколко различни причини, но които вече са участвали в социалното осигуряване, е Националният осигурителен институт (INSS) .

Научете повече за значението на INSS.

Автоматично, служителите имат стойността на INSS, удържана директно от тяхната заплата, варираща според заплатата на всеки един, и колкото по-висока е заплатата, толкова по-голяма е отстъпката.

Приносът към социалното осигуряване е задължителен за всички официални работници, като по този начин се гарантира формирането на доходи, които ще бъдат предназначени за пенсионерите.

Частна пенсия

За разлика от социалното осигуряване, частният пенсионен план или допълнителният пенсионен план е незадължителна алтернатива за служителите и физическите лица.

Докато социалното осигуряване е проста дистрибуторска система, където всеки трябва да си сътрудничи, за да генерира доход за разпределяне на ползите сред хората, които могат да го получат (възрастни хора, инвалиди, бременни жени и т.н.), Частният пенсионен план, както се казва от името му, действа като допълнение или еднократна икономия на резерви за всеки индивид.

Частният пенсионен план е допълнително плащане от лицето за допълване на доходите, получени от INSS, както и за осъществяване на някакъв жизнен проект, като например заплащане на детски университет или изграждане на собствен бизнес.