пригодността за заетост

Какво е заетост:

Пригодността за заетост означава способността или възможността да се намери работа . Също така част от концепцията за пригодност за заетост е способността да се запази на работа.

Концепцията е свързана с професионалната квалификация и уменията за пазара на труда. Пригодността за заетост е пряко свързана с професионалната стойност, която човек може да има на пазара на труда.

Как да се гарантира заетост

За да се гарантира тяхната пригодност за заетост на пазара на труда, е необходимо професионалистът да е внимателен към изискванията на пазара на своята област на дейност. Колкото по-голям е капацитетът да отговаря на нуждите на професионалния пазар, толкова по-голяма е неговата пригодност за заетост.

Изправени пред голямата конкуренция на пазара на труда, е необходимо професионалистът да се стреми да демонстрира своята стойност, квалификация и способност да допринася ефективно и по различен начин пред други професионалисти.

Имате начини да запазите пригодността за заетост, които трябва да инвестирате във вашия професионализъм и личностно развитие. Някои примери са:

  • Подобряване на техническата компетентност и непрекъснато актуализиране на иновациите във вашата област на експертиза.
  • Имате отговорно, подходящо и етично поведение.
  • Подобряване на техническия капацитет и участие в курсове и обучение.
  • Правете чести самооценки за вашите качества и дефекти като професионалисти и търсете начини за тяхното решаване.
  • Бъдете човек със собствена инициатива.
  • Развивайте добра устна и писмена комуникация.
  • Имате възможност да добавите стойност към пазара на труда.
  • Имат умения и гъвкавост за работа в екипи, имат добри умения за взаимоотношения.
  • Имате добро културно ниво.
  • Учете езици, които са подходящи за вашата област на експертиза.

Вижте също значението на личния маркетинг.

Пригодност за заетост и професионализъм

Пригодността за заетост и професионализмът са понятия, които не трябва да се бъркат. Пригодността за заетост е свързана с влизане и поддръжка на пазара на труда. Професионализмът се отнася конкретно за поведението на човек като професионалист.

Професионализмът е свързан с отговорността с изпълнението на професионалните задължения и с добрите взаимоотношения с колеги и клиенти.

Научете повече за професионализма.